¿Semana laboral de cuatro días? Una encuesta a 500 líderes empresariales arroja que es cada vez más probable
En este tiempo en el que se vive, el contexto ha mostrado un enfriamiento de la economía. Sin embargo, las proyecciones de los líderes tecnológicos y los despidos masivos recientes parecen no haber parado la demanda de los ejecutivos de ampliar su presencia en las oficinas y aumentar la flexibilidad de los trabajadores. En ese sentido, la consultora Ernst and Young LLP (EY US) publicó el miércoles su segundo índice anual EY Future WorkPlace, que muestra un creciente interés por el trabajo híbrido y el aumento de opciones flexibles, como la posibilidad de una semana laboral de cuatro días.